Boosheid en agressie op het werk

Een medewerker of manager die regelmatig boos is of zelfs agressief, krijgt daar in het begin zelden last mee. Maar er komt een moment waarop degenen die met hem moeten werken, openlijk of bedekt afhaken.

Vaak heeft degene die zo boos of agressief is niet in de gaten dat hij zo doet, het is voor hem normaal gedrag. Misschien is het dat altijd al geweest, misschien is het dat in de loop van de tijd geworden.

Daarachter zit meestal een hele andere wereld. Van onverwerkte frustraties, rouw, verdriet en aangedaan onrecht. Stress die doorwerkt. Problemen in de privéwereld. Aangeleerd fout gedrag.

Begeleiding bij boosheid en agressie

Wij helpen mensen in het omgaan met hun boosheid en agressie, en daarvoor in de plaats ander, effectiever gedrag neer te zetten.

Wij bij IDEE hebben vele jaren ervaring in het begeleiden van medewerkers van organisaties en bedrijven met boosheids- en agressieproblemen. Wij zijn specialisten in anger management.

We hebben alles gezien en weten van de hoed en de rand. We geven handvatten en brengen diepte aan. We zorgen ervoor dat de medewerker weer optimaal functioneert.

Discretie verzekerd. egon schiele

Boosheid- en agressie

Boosheid en agressie is oeroud gedrag wat bij de mens hoort en, mits juist en met mate gebruikt, heel nuttig kan zijn.

De misvatting is dat iedereen die dat gedrag laat zien, niets anders in huis heeft. Dat is niet zo.

Meestal zijn er redenen waarom iemand zo doet en is het boze af te leren en ander, effectiever gedrag, gewoon aan te leren.

Onze cliënten

- Ondernemers, zelfstandigen, ZZPers en medewerkers van organisaties en bedrijven die aan zichzelf willen werken.

- Organisaties en bedrijven die voor medewerkers professionele begeleiding op het psycho-sociale vlak zoeken.

- Organisaties en bedrijven die bereid zijn medewerkers te faciliteren die samen met ons aan zichzelf willen werken.

Boosheid op het werk

Het gaat bijvoorbeeld om:

- Iemand met autoriteitsproblemen
- Een manager die steeds ruzie krijgt
- Een collega met wie niemand wil werken
- Een niet zo diplomatieke collega
- Teams die niet functioneren
- Een ruwe bolster, blanke pit
- Een totaal overstresste collega
- Iemand over wie klanten klagen.