Houvast

Elk mens heeft houvast nodig in het leven - je verbinden met iets of iemand om je zodoende veilig te wanen. Een vrouw, kind, man, huis, idee, bezit, werk, roem, onsterfelijkheid.

Wanneer je in de woestijn bent, maakt het feitelijk niet uit waar je gaat zitten. Links, rechts, voor of achter, het is allemaal eender en even leeg. Te beslissen waar dan te gaan zitten roept daarom onzekerheid en angst op, evenals het gaan zitten zelf.

Pas wanneer je die onzekerheid overwint en ergens gaat zitten, en die plek vervolgens markeert door een paal, stok of steen of iets anders wat voorhanden is, voel je je meer op je gemak. De markering symboliseert dat je je verbonden hebt met deze plek, deze plek is nu 'van jou.' Je bent als een kat die de grenzen van zijn gebied heeft bepiest.

Voortaan is dit gemarkeerde voldoende vertrouwd om naar terug te keren, als naar een huis of thuis. Tekeningen op de rotswanden. Een boomtak in het zand. Een vlag. In het symbool zit alles. Minimaal een projectie van ons vertrouwen in een positieve verbinding.

Waar het dan regelmatig mis gaat is dat mensen vervolgens symbool en verbinding verwarren.

Ze zetten zich in voor het symbool en datgene wat 'van hen' is, en vergeten vervolgens waar het hen in oorsprong om ging, namelijk, de verbinding met de ander of het andere met het oogmerk houvast te ervaren.

Over existentie

Levensvragen - Ouder worden - Over identiteit - Hoe identiteit ontstaat - Emotie & empathie - Man en vrouw - Brein en denken - Sublimeren - Conformisme - Structuralisme - Zijn in de tijd - Fenomenen - Zingeving

Ook interessant

Psychische klachten - Angst - Subassertiviteit - Boosheid & woede - Stress - Burnout - Groeipijn - Eenzaamheid - Depressiviteit - Relatieproblemen - Emotionele problemen - Verdriet & rouw - Eetproblemen - Hoogbegaafdheid - Twee werelden

Onze begeleiding

Begeleiding 1:1 - Rondom boosheid & agressie - Existentiële zaken - Rondom werk - Hoogbegaafdheid - Relatietherapie - Relatieadvies - Moeder-dochterzaken - Training - Begeleiding 1:1 binnen organisaties - Boosheid & agressie op het werk - Talentontwikkeling - Loopbaankeuze - Hoogbegaafd & werk

african woman, emile bernard